お知らせ 2025年6月24日 全エリア
【採用情報・まちの研究所】こどもたちの創造性を引き出す「アトリエリスタ」を募集
#アトリエ#コミュニティ#まちづくり#レッジョ・エミリア アプローチ#保育#地域#子育て#子育て支援#学び#採用#自治体連携
「アトリエリスタ」という職種は耳慣れないことばかもしれません。「アトリエリスタ」とは、北イタリア発祥の教育「レッジョ・エミリア・アプローチ」で生まれた職です。美術・アートなどのバックグラウンドを活かしながら、子どもたちや保育士との対話を通し、環境を整え、子どもの創造的な活動を支える専門職のことです。まちの研究所で働くアトリエリスタは、園や施設の運営を理解しながら、保育における創造的な子どもとの実践に伴走したり、環境づくりのサポートをしたり、環境づくり、アトリエ関係のイベントやワークショップの企画運営、実践をまとめた冊子を作成したり展覧会の実施などを主に担当しています。これらの仕事を進めていく上では、子どもへの理解や観察・傾聴力、保育・教育への興味・関心、学ぶ意欲が大切だと考えています。
このたび、体制や企画の更なる充実のため、アトリエリスタの募集を行うことになりました。なかなかほかに例の無い仕事で分かりづらい点もあるかもしれません。実際の仕事については、面談のなかでお話できればと思っております。子ども、教育、アートに想いのある、素敵な方との出会いを楽しみにしております!
レッジョ・エミリア・アプローチについては、こちらも御覧ください。
https://jirea.jp/
【業務内容】
アトリエリスタ業務例
・子どもたち、親子の表現活動の伴走
・保育者の想いや園運営を理解した上での、芸術・アートの視点からの伴走や助言
・子どもたちの創造活動や探究活動を支えるアトリエを中心とした環境づくり
・子どもたちの創造性を支える素材や物品の選定
・子どもたちの学びのプロセスに目を向けた記録の作成
・子育て家庭に向けたイベント、講座、ワークショップの企画/実施
・季刊誌作成、展覧会、音楽祭の企画/実施
・館内掲示物の作成
・まちの研究所で進めている新規事業の中での、専門的な視点をもった助言や、企画提案
【求める人材】
・アートやデザインのバックグラウンドを有し、こどものアイデアや発想に価値をおいた創造活動の支援ができる方
・まちの研究所の理念、目指す世界観に共感いただける方
・人と人とのつながりや文化を大切にできる方
・自ら主体的に仕事を作り出していける方
・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方
・既存の枠にとらわれない創造的力、クリエイティビティのある方
●必須要件
・公私を問わず、子どもと関わる経験:保育園や幼児教育機関での職務経験、学童保育やアートスクール等での経験、子ども向けワークショップの経験 等
・アートやデザインのバックグラウンド:美術デザイン系の学校で学んだ経験、アーティストやデザイナーとして活動した経験、ワークショップデザインやキュレーション等の経験 等
【雇用形態】
正社員
【勤務時間・曜日】
基本の出勤時間は9時~18時とし、業務にあわせて時間は変動します。休憩時間は60分。プロジェクトによって、月1〜4日程度の週末出勤(土日)があります。国内出張の可能性があります。
【休暇・休日】
・週5日勤務。
・年間で土日祝日分の休みを見込みます。(年間休日123日)
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇(法定通り)
・季節休暇(年間3日有給として支給)
【給与例】
基本給 ¥260,000
固定残業代 ¥39,820(20時間)
月給計 ¥299,820
年収計 ¥4,377,840〜
(ご経験等により、変動します)
【試用期間】
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件
【待遇・福利厚生】
保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)は法定通り加入
交通費全額支給、研修あり
転勤なし
【応募方法】
メールにてご応募下さい。
メールタイトル:「アトリエリスタ」採用について
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオを添付してご提出下さい。
送り先は、machiken_saiyou@machihoiku.jp (担当:四角)です。
【その他】
施設内全面禁煙
業務と勤務地の変更の範囲:代表取締役の指示する範囲
本募集に伴い、オンラインにて採用説明会を行います。ぜひ、お気軽にご参加ください。
日時:2025年7月4日(金曜日)19:00-20:00
説明会内容:
・まちの研究所及び、まちの保育園・こども園の理念、実践紹介
・まちの研究所のプロジェクトご紹介
・アトリエリスタによるトーク
・応募方法、採用概略について
申込:以下のフォームからお申込ください。申込締切は、開催日の前日です。
https://forms.gle/cSS8bEk1ouYf36kD6